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美國總統川普(Donald Trump)的海軍部長提名人比爾登(Philip Bilden)退出提名,原因是他個人的商業利益可能會和政府未來的利益衝突。
根據美國有線電視新聞網(CNN)報導,比爾登和國防部長馬提斯(Jim Mattis)都聲明表示,是因為商業利益衝突才退出提名。比爾登自己則說:「經過了廣泛的審查,我似乎沒有符合政府道德辦公室的要求,但這中間並沒有任何不當的干擾,也並非因為嚴重不利於我的家庭與私人經濟狀況。」
馬提斯則說,這是個人決定,主因來自於隱私及擔任部長必須與自己的商業利益分隔,這讓他面臨挑戰,他也會在未來幾天提出新的名單給川普總統。這也是第二位由於財政狀況無法分離而退出川普閣員提名的人選,另外一位因此放棄提名的是陸軍司令被提名人奧維拉(Vincent Viola)。
比爾登最近才從一個全球私募基金管理公司Harbourvest Partners退休,他過去是這間公司的共同創辦人,該公司管理的資產超過部落客推薦420億美元,也曾在1986年至1996年期間擔任美國陸軍後備軍團軍事情報官員。
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主要設施
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
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鄰近景點
- 歌舞伎座 (0.8 公里)
- 皇居 (2.3 公里)
- 築地魚市場 (1.2 公里)
- 國會議事堂 (2.9 公里)
- 東京鐵塔 (3.6 公里)
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(中央社日內瓦15日綜合外電報導)聯住宿評價王合國今天公布一項新報告指出,在辦公室以外的地方工作或許能省下通勤時間和避免同事干擾,但可能讓人更容易無薪超時、遭遇壓力及失眠。
隨著科技進步持續為工作地概念帶來革新,聯合國國際勞工組織(ILO)對遠距工作的影響進行了研究。
基於來自15國的資料,國際勞工組織發現,員工不在典型的辦公室工作生產力較高,但也帶來較長工時、較高工作強度及工作與家庭相互干擾的風險。
這項報告將員工分為3類,分別是通常在家工作、常在不同地點工作的高行動性員工,以及往返辦公室和另個地方的員工。
這些人都表示,相較於待在辦公室工作的人,他們遭遇的壓力更大且更常失眠。
41%高行動性員工說,他們感受到某種程度的壓力,辦公室員工則占25%。
而在家或多個地點工作的人中,42%表示遭遇失眠之苦,辦公室員工則僅29%。(譯者:中央社蔡佳伶)1060215
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